ввел новую линейку срочных вкладов для физических лиц, которая представлена вкладами «Сберегательный резерв», «Пополняемый резерв», «Управляемый резерв», «VIP резерв» и «13-я Пенсия».
Вклад «Сберегательный резерв» можно открыть в рублях, долларах США и евро на срок от 1 месяца до 1 года. Минимальная сумма вклада – 5 000 рублей или 200 долларов США/евро. Процентные ставки составляют от 7% до 13,5% годовых в рублях, от 3,5% до 6,7% годовых в долларах США и евро.
Вклад «Пополняемый резерв» с ежеквартальной капитализацией процентов, возможностью пополнения и растущей процентной ставкой принимается в рублях, долларах США и евро на срок от 3 месяцев до 1 года. Минимальная сумма вклада составляет 10 000 рублей или 300 долларов США/евро. В зависимости от суммы и срока вклада процентная ставка варьируется от 10,4% до 13% годовых в рублях, от 4,2% до 6,1% годовых в долларах США и евро.
Вклад «Управляемый резерв» принимается в рублях, долларах США и евро на срок от 3 месяцев до двух лет под процентную ставку до 12,2% годовых в рублях или до 6,2% в долларах США и евро. Минимальная сумма вклада – 15 000 рублей или 500 долларов США/евро. Вклад «Управляемый резерв» предоставляет вкладчикам возможность пополнять или снимать денежные средства в любое время без потери процентов при сохранении неснижаемого остатка. Начисление и капитализация процентов по вкладу производится ежемесячно.
Вклад «VIP резерв», предназначен для состоятельных клиентов, сочетающий в себе преимущества вышеперечисленных вкладов и имеющий «плавающую» процентную ставку в зависимости от фактического остатка денежных средств. Вклад принимается на сроки от 3 месяцев до двух лет, минимальная сумма вклада составляет 3 млн рублей или 100 тысяч долларов США/евро. Процентная ставка по вкладу - до 12,9% в рублях, до 6,9% в долларах США и евро.
Вклад «13-я Пенсия» - это небольшая сумма первоначального взноса от 1000 рублей, возможность пополнения счета, повышенные процентные ставки от 11% до 13,8%. Открывается в рублях, капитализация процентов осуществляется ежеквартально.
